
Chenut na Mídia - Postado em: 13/05/2024
Tempo à disposição do empregador: Legislação brasileira e estratégias para evitar demandas
No ambiente de trabalho, o tempo à disposição do empregador refere-se ao período em que o trabalhador está disponível para executar suas atividades, mesmo que não esteja efetivamente trabalhando. Esse conceito é relevante tanto para a legislação trabalhista brasileira quanto para a relação empregador-empregado, pois impacta diretamente a jornada de trabalho, os direitos do trabalhador e as possíveis demandas judiciais.
Saiba mais sobre as melhores estratégias preventivas e defensivas eficazes nesta demanda, que é uma das mais frequentes em processos trabalhistas, no artigo da advogada Natália Morgado Alves, publicado pelo Migalhas, aqui.