Chenut na Mídia: Vacinação obrigatória e o limite do poder diretivo do empregador

 

Com o avanço da vacinação no Brasil, a eminente retomada do serviço presencial e a ausência de um direcionamento centralizado do Governo Federal, crescem as dúvidas acerca dos limites do poder diretivo dos empregadores. Afinal, as empresas vão poder obrigar seus empregados a se imunizarem contra a Covid 19? Essa poderá ser uma condição para o retorno às atividades presenciais? E em caso de recusa do empregado, será possível aplicar a justa causa na dispensa?

 

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