A CLT prevê penalidades no caso de perda, extravio ou inutilização da Carteira de Trabalho e Previdência Social, desde que comprovada culpa do empregador no evento. Contudo, uma adequada assessoria jurídica trabalhista poderá orientar a sua empresa sobre como proceder e indicar medidas para o tratamento da questão. Nossa sócia Mariana Machado Pedroso comenta sobre o assunto no Portal Inset.